1. 岗位要求：学习能力强，有一定的计算机和互联网软件应用基础和经验，责任感强，逻辑思维能力强，团队协作精神，能承担压力；
2. 工作内容：学习SAP SF 人才管理模块云产品（Success Factors）的产品功能及配置，根据业务顾问与客户的沟通所得出的配置手册，进行产品的技术配置；
3. 发展路径：从基础的助理技术顾问做起，往技术顾问、资深技术顾问、技术专家方向发展。也可以向业务顾问、资深业务顾问、项目经理方向培养发展；前期会有师带徒学习，让新人更快适应职场及工作要求；
4. 招聘专业：计算机、数学相关专业；
参考消息：
云计算/云产品被视为科技界的下一次革命，将带来我们工作方式改变，同时影响整个社会的商务模式的进化和改变。盖雅工场（SF）事业部，为HR数字化转型提供专业咨询与HR云产品（SF）服务，欢迎同学们抓住时机加入SF行业，共同见证和创造云产品在中国的美好未来。
SF产品介绍：SF（Success Factors）是SAP旗下的一款HR云产品。SAP是ERP企业管理系统行业的巨头，齐名于Oracle、Microsoft等知名公司，总部位于德国。SAP近年来推出七朵云战略，逐步将传统ERP产品转型升级为云产品，而SF即为云产品中的佼佼者，能为客户提供：招聘、入职、员工中心、绩效管理、人才管理、调薪、学习等方面的功能服务。
盖雅公司介绍：盖雅工场成立于2009年，总部位于苏州，在北京、上海、广州、深圳等地设有分支机构。盖雅工场是亚太地区劳动力管理软件云服务*，为亚太13个国家和地区的超过1000家企业近400万名员工提供云产品服务。云产品服务包括盖雅自己的产品：盖雅考勤、排版、销售绩效、劳动力大数据分析等，也包括其他公司的产品，例如SAP的SF。