盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：

工时管理系统主要分为以下六大功能:

1.记录员工在生产中的有效工时，计算员工考勤与实际工时的差异; 

2.计算实际投入工时，劳动力管理，理论工时，劳动力管理怎么操作，之后求出生产效率;

3.人力生成的计算， 为财务部门的成本核算提供实时的数据; 

4.达成率的计算;

5.订单分解成生产任务并指派功能， 可实时掌握现场所有生产线人员或生产线的状态，根据需要灵活安排及调度生产线人员，提高生产效率;

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工时的衡量通过以下几项手段获得，如秒表法，MTM衡量法。衡量工时可以起到以下作用：1. 是研究劳动和生产能力的标准2. 可以改善和提高劳动生产率3. 可以作为管理人员决策的依据

凭借公司在行业、技术和产品方面的知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。

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统计指标反映工时的统计指标一般有：缺勤工时，指职工按规定应参加工作，而由于本人原因是（如疾病、产假、事假等）没有参加工作的工时。非生产工时，劳动力管理软件，指执行国家、社会义务，或经企业确定从事其他社会活动，而未从事本企业工作的工时。加班工时，指职工实际工作的小时数，包括加班工时、因公出差到企业外工作的工时，职工临时被调动从事其他工作的工时。

劳动力管理-江苏盖雅工场-劳动力管理软件系统由苏州盖雅信息技术有限公司提供。“劳动力管理,考勤系统,排班系统,人事管理,生产工时,灵活用工”选择苏州盖雅信息技术有限公司，公司位于：苏州高新区竹园路209号，多年来，盖雅工场坚持为客户提供好的服务，联系人：孔经理。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。盖雅工场期待成为您的长期合作伙伴！