盖雅工场HR ONE生产工时管理系统报表示例：

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的价值效益：

· 整体劳动力效能：帮助客户轻松实现整体劳动力效能管理，实时掌控个人、班组、车间的劳动力效率数据；

· 劳动力效率：帮助企业提高劳动力生产效率，减少加班时间，推行效率管理机制；

· 标准工时：帮助企业制定合理公平准确的标准工时，建立劳动力绩效评估体系

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：

通过HR ONE生产工时管理系统，生产管理人员在任何地点就可以实时清晰地了解到如下信息，真正帮您打造一个透明化的生产车间：

每个工人目前正在执行哪个工单？哪个操作任务？  

 加班工时对总工时的占比是多少？加班安排是否合理？  

各个工单（包含加工中心、操作任务）的生产进度如何？整个项目预计何时完成？

实际的制造工时成本是多少？劳动力的整体利用率是多少？  无效工时产生的主要原因（如，物料拖延、停电、设备故障等）是什么？  

直接工时占发放的薪资工时的比例多少？即劳动力利用率是多少，是高还是低？

盖雅工场HR ONE?生产工时管理系统的主要应用包括：

基于员工生产活动的数据“工单-任务-工时”生产工时数据采集，使得员工明细工作时间（直接-间接）得以实时掌握

生产工时的计算规则

用秒表测试单元动作标准工时的构成要素：标准时间要是以各个作业为对象所测定结果,即单一工序时间。