盖雅工场HR ONE工时分布考勤表：

有关缺勤管理及违反考勤制度的处罚严格依据公司各项规章制度执行。各部门员工应按照考勤管理的流程和规定及时报批报备，综合部考勤员应及时、完备地做好考勤事项的核批、记录及相关资料的存档备查工作。综合部门将于每月末审核统计员工出勤情况，并根据该审核统计结果对员工的每月应发工资数额予以调整。后端支持多维度的数据报表汇总，从考勤形态、形式突破传统打卡机、指纹机等固定设备的应用束缚，是利用互联网技术优化企业传统管理行为的良好实践。

盖雅工场HR ONE考勤管理系统：

灵活的打卡限制：可灵活设置各班次的上下班有效打卡时间，杜绝员工随意打卡，使管理更方便、合理，员工有组织、有纪律。 灵活的考勤设置：可根据企业内部实际情况任意设置考核的字段数（如：迟到、严重迟到、早退、严重早退、缺勤等），各字段对应考核时间范围及考核对象；只要定期对巡更器上的数据进行核查，就能准确地掌握该巡更人员的到岗到位情况。并可对各字段、各班次（管理人员、工人）进行不同处罚金额

系统功能需求

用户即学生或老师登录在线请假系统之后，可以进行相应的操作。学生可以通过系统请假、修改未审批的请假单、查看已审批的请假单并打印请假单信息、查看请假记录。老师可以通过请假系统审批学生请假、查看所有学生的请假记录。

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