盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：

工时统计指标反映工时的统计指标一般有：1、日历工时，表示报告期全部可以利用的时间（包括公休和假日时间）。2、制度公休工时，指国家（或企业）规定的公休，节假日中职工应休息的天数之和。3、制度工作工时，指国家规定职工应工作的工时，即每天8小时或每周40小时。

凭借公司在行业、技术和产品方面的专业知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。

标准工时，是指在一定标准条件下，以一定的作业方法，由合格且受有良好训练的作业员以正常的速度，完成某项作业所需的时间。·一定标准条件----(通过方法研究后确定的)环境、设备、夹治具、材料…·一定的作业的方法----加工方式、操作次序、操作动作、操作布置、姿态….

盖雅?HR ONE?生产工时管理系统的价值效益：

· 标准工时：帮助企业制定合理公平准确的标准工时，建立劳动力绩效评估体系；

调度安排：随时掌握生产线一线人员的工作状况，帮助实现灵活的人员调度

凭借公司在行业、技术和产品方面的专业知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。